Управление компетенциями

Платформа поддерживает процессное и проектное управление в компании.

Платформа позволяет:

  • создавать список требуемых компетенций с указанием уровня, который требуется организации;
  • привязывать требуемые компетенции к БП организации;
  • регистрировать персональные компетенции сотрудников с учетом БП, в которых они участвует и на этой основе осуществлять подбор сотрудников для замены или выдвижения на вышестоящие должности;
  • формировать учебные группы для приобретение новых компетенций и
    осуществлять принятие решения о подтверждении компетенции по результатам обучения.